Parleremo di un argomento che spesso è un tabù: il potere e le dinamiche di gruppo.
Mettere in luce questi aspetti è ancor più importante, se riguardano una realtà che mette
in primo piano le persone davanti al profitto, la cooperazione invece della subordinazione.
Il modello organizzativo, le forze in gioco, i modelli di leadership, i ruoli e l'autogestione, il
dissenso e conflitti, sono aspetti che è necessario mettere a fuoco.

Vi aspettiamo!