struttura
Assemblea dei Soci
L'Assemblea dei soci viene convocata almeno due volte l'anno, una ad inizio anno ed una nel mese di maggio o giugno
per l'approvazione del bilancio;
Soci Assidui
I soci assidui sono coloro che più continuativamente assicurano la loro presenza, in particolare partecipando alle riunioni dei diversi organi, sociali e non.
La cooperativa si è dotata di specifici ambiti ed organi sociali non consueti al fine di poter allargare e decentrare la gestione ai soci.
Consiglio di Amministrazione
La partecipazione è attiva, non vuole essere rivolta solo ad ascoltatori passivi.
Le decisioni riguardanti le attività della cooperativa vengono prese con il metodo del consenso, unanime e non a maggioranza.
Collegio dei Sindaci
Il Collegio Sindacale è composto da tre membri effettivi e due supplenti, eletti dall'Assemblea, anche tra i non soci; durano in carica 3 anni e sono eletti dall'assemblea dei soci.
Commissioni
Le commissioni sono strumenti di confronto e di elaborazione. Per scelta della cooperativa, i partecipanti sono i soci lavoratori del settore più tutti i soci volontari interessati.
Il ruolo delle commissioni è quello di fare una pre-valutazione delle questioni di maggior rilevanza all'interno dei vari ambiti di competenza, dando delle indicazioni su come procedere, sia sulle attività, sia sulle strategie.
Equipe lavoratori
L'equipe è formata da tutti i soci/e lavoratori. Si riunisce mensilmente e riferisce al CdA. Il suo ruolo è strutturale e strategico nello stesso tempo:
Volontari del Servizio Civile Nazionale
La cooperativa, in convenzione con il Comune di Torino, è stato negli anni passati ente accreditato del Servizio Civile Nazionale.
Tirocinanti
La cooperativa, in convenzione con le Università o il Centro per l'Impiego di Torino, ospita studenti o laureati che vogliano approfondire la "pratica" della finanza etica e dell'economia solidale.
